Propunerea unui om de afaceri pentru a convinge oamenii să se vaccineze: Patronii să le ofere angajaților bonusuri

header image

Un antreprenor din domeniul sănătății propune patronilor și Guvernului o inițiativă prin care să își determine angajații să se vaccineze – un bonus.

Directorul executiv PRIMER – Patronatul Producatorilor Industriali de Medicamente din România, Dragoș Damian, a explicat într-o intervenție la Digi24, în cursul serii de sâmbătă, 9 ianuarie, cât de mare ar trebuie să fie stimulentul și care este scopul acestuia.

„Condiționarea pozitivă este cel mai bun lucru care se poate întâmpla pentru cineva. Pentru fiecare cetățean al României ar trebui să existe o formă de recunoștință, dacă participă la efortul comun de vaccinare. Unii o văd ca pe un bonus, eu o văd ca pe o formă de recunoștință, pentru că participă la acest efort epic de a combate virusul și cu cât o facem mai repede, cu cât ne vaccinăm mai mulți mai repede, cu atât pandemia va dispărea și economia își va reveni”, a declarat Dragoș Damian.

De asemenea, acesta a precizat că propunerea lui se adresează atât angajatorilor, cât și Guvernului, întrucât această sumă ar trebui să fie deductibilă de la impozitare, așa cum este în cazul bonurilor de masă, a bonurilor cadou etc.

Antreprenor: „Este ca un fel de medalie pentru că ai fost vaccinat”

„Eu am propus o sumă care să nu fie nici exagerată, nici derizorie: 50 de lei. Este ca un fel de medalie, dacă vreți, pentru că ai fost vaccinat, dar care să poată fi fructficat sub forma unui bonus valoric, ca și acele vouchere cadou”, a mai explicat acesta.

Totodată, a specificat faptul că a propus această sumă după ce a discutat cu alți oameni de afaceri, astfel încât să fie un cuantum rezonabil.

„E bine să fie deductibilă suma, pentru că la 50 de lei ar trebui să mai plătesc 40 de lei statului, adică este într-un fel nedrept că eu trebuie să plătesc statului pentru ceva care în final ajută statul, dar vom face acest lucru și sunt foarte mulți antreprenori care vor să-și dovedească recunoștința față de angajați pentru acest efort”, a mai susținut directorul executiv PRIMER.

„Acest bonus… pentru unii este și un stimulent să se vaccineze”

„Gândiți-vă altfel: haideți să ne gândim la pierderile pe care le are economia în acest moment, care sunt de miliarde de lei, la faptul că ea trebuie să fie susținută prin bani de la stat sau de la Uniunea Europeană. Este normal ca noi să vrem să pornim economia mai repede și să avem cât mai mulți dintre angajații noștri vaccinați și atunci acest bonus, acest mesaj de recunoștință pentru angajați, pentru unii este și un stimulent să se vaccineze, nu ne ascundem de acest lucru. Este o idee bună pentru că o să putem porni economia și viața noastră socială mai repede. Ar fi ideal dacă ne-am vaccina în două-trei luni”, a mai precizat antreprenorul.

„Vrem să terminăm cu această poveste”

„Sunt angajatori care își pun la dispoziție propriile birouri sau propriile fabrici pentru locuri de vaccinare, pentru că vrem cu toții, ca angajatori și ca antreprenori, că suntem români sau că suntem multinaționale, vrem să terminăm cu această poveste și singura modalitate de a termina este să vaccinăm oamenii”, a mai declarat directorul PRIMER.

Totodată, aceasta a specificat faptul că a citit opiniile unor persoane care considerau că angajații ar trebui să fie obligați să se vaccineze, însă nu este de acord cu așa ceva.

„Nu merge așa. Întregul public, că este angajat, că nu este angajat, trebuie să înțeleagă că dacă nu își aduce contribuția la această campanie – comunicată bine sau nu – vom continua să avem probleme cu economia sau cu viața socială. Uitați, apar mutații, există tot interesul ca noi să terminăm tot acest proiect până la mijlocul anului”, a încheiat Dragoș Damian.

antreprenor bonus pentru vaccinare campania de vaccinare propunere vaccinare angajati